日本最大的几家证券公司正在为达到退休年齿的职工的加薪和提升福利官网登录入口,凸显出在这个大众老龄化速率最快的国度留下东谈主才的进攻性。 60岁或以上的职工在重新工作时,频繁会面对工资大幅下跌的问题,而当今,他们越来越多地左证发扬赢得答谢,并左证他们的教授被赋予更重的背负。 往日两年,大和证券集团60岁及以上资深职工的薪酬平均每年增长了15%。野村控股前年在老年职工福利中加多了带薪病假,与较年青的共事一样。三井住友金融集团的证券部门也流畅两年提升了资深职工的薪酬水平。 野村控股示意:“60岁或以...
